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“那这三个月的钱,花到哪去了?”虽然知道每月钱本来就不多,舒城还是这样问道
“黄经理走之前,已经把十月份的一百万都透支了,现在项目部就剩下四十多万现金,除此之外,没有一分钱了。”马成文没有说花到哪,而是这样说道。
听马成文这么一说,舒城也猜测到,黄克肯定用这几个月的钱用去走关系之类的了。
如今这么大一个工程,这么多人,就剩四十万资金,让舒城去启动,舒城顿时感到头大!
这何止是考验啊,这完全就是要命,难怪黄陂给自己这么大的权利,同意让自己换八人。
现在这种情况,不是换八人,就能解决的啊。
没钱你换谁都没用,毕竟现在这个社会,人都是现实的,但面对这一系列的情况,舒城必须去解决!
不然的话,要舒城来干常务副经理干嘛?换谁不是一样?
“施工队结算方面,现在怎么样了呢?”舒城顿了顿问道。
“施工队方面还好,现在只欠四百来万,主要还是因为没干多少活,现在施工队都不干了,因此开工到现在,都没干多少活。”马成文道。
听到马成文的话,舒城额头直冒黑线,四百来万还不算多,如果是平时,项目部有钱当然不多,可问题是,现在根本就没钱啊,四百万已经不少了。
“物质设备方面,还有多少欠款?”舒城又问道。
物质设备,有部分是项目部提供的,都要花钱购买。
“物质设备方面少一些,只有七十来万,总的来说,包括这几个月的工资,如果有六百万,差不多就够了。”马成文想了想道。
六百万!
舒城刚接手,就有六百万的缺口,如果要真正开启的话,没一千万,都不敢干活了。
也难怪黄克生病回家啊,这样耗下去,对黄克来说,绝对没有好处。
所以关键时刻,黄克很有可能装病,然后回去休养去了。
这个时候,李逸风却向分公司推荐自己,不知道的,还以为李逸风和自己有多大的仇恨,要这样坑自己呢!
不过不得不说,这是一个机遇,同时也是一个挑战。
和财务方面的聊天,进行的比较长时间,主要还是因为,财务关系重大,当然,一些具体内容,舒城还得看财务部做的报表,他想知道,前期黄克的钱,都花在哪些地方了。
自己也算和黄克进行了交接,前期黄克没擦干净的屁股,舒城可不想帮他擦,毕竟两人都不认识!
财务部之后,舒城将物质部的部长叫了过来,对于物质设备方面,部长朱涛只有一句话,没钱,别人不卖,他也没办法,让舒城很是蛋疼。
不过朱涛说的也是实话,项目部的确没钱,要去采购的话,一般公司还真不给。
别看铁路三十一局这个单位不小,可没钱别人照样不鸟你。
接下来便是预算部,预算部长是一个叫梁启蒙的女生,年纪不大。
和对方的交谈中,舒城知道了项目部的总合同预算,已经完成量和剩余量,还有结算的内容。
可以说,整个荒芜特大桥,只干了不到二十分之一,没什么动静。
到是施工便道建好了一半,在小里程端。
大里程端的施工便道,因为没钱,一直拖延没建。至于征拆方面的事情,由建指负责沟通付钱,到为项目部减少了不少麻烦。
可就算征拆好了,要干活还是需要钱啊。
第二天早晨,舒城依旧七点二十五到,点名的时候,明显比昨天多两人,副经理刘强依旧没来点名。
各部门汇报完之后,舒城便开始讲话了。
“上班之前,我说几个事。”舒城道。
听舒城上任第二天,居然要说事,几乎所有人都竖起耳朵,想知道舒城到底想说什么。
“第一件事,昨天在和财务部聊天的时候,发现大家从七月份开始,就没有再发工资了,现场也没干起活来,马部长那边七月份工资做了没有?”舒城道。
“做了的。”马成文一愣道。
“既然做好了,就先把七月份工资现给大家发了吧,伙计们出来干活也不容易,工资我尽量给大家补上,先发一个月,给大家用用急。”舒城很淡定的说道。
这个时候,越是没钱,越不能拖欠工资,哪怕发一个月的工资,也能让项目部员工看见希望!
这新官上任,给大家带来一个积极的信号,是必不可少的,如果舒城如黄克一样,依旧继续拖欠工资,这样下去,这个项目部迟早要散架。
众人听到舒城的话,顿时一愣,都露出惊讶的神色,没想到舒城这才来两天,居然就说要发工资。
虽然只是一个月的钱,可难免有人手头紧啊,毕竟这玩意,哪个出来不都要赚钱养家。
所以,在舒城说出要发工资的时候,原本昏沉的气氛,明显活跃不少。
甚至不少人还窃窃私语,露出了久违的笑容。
“舒经理,这事我看还是请示一下黄经理,毕竟……”
“不用请示了,黄经理劳累过度,不必打搅他,公司已经授权我,全权管理这个项目部,任何事情,无需过问黄克经理,全部由我做主!”舒城说的话,声音不大,震撼性却不小。
会议室内,原本还有窃窃私语声,可听到舒城这话的时候,讨论声顿时消声匿迹了,都惊讶的望着舒城。
在众人看来,舒城不过是常务副经理,黄克本质上还是项目经理,动用财务,和黄克打声招呼,也是应该的。
可舒城却强势的拒绝了,直接放话,告诉众人,他现在做主。
要知道,会议室内的大部分人,都是跟黄克干了好几年的,中间肯定有黄克的嫡系人马,舒城这话,肯定会传到黄克是耳朵里。
一旦黄克回项目部,舒城这不是明摆着和黄克做对吗?
对于这些事情,舒城不可能不知道,可对方依旧这样做了,可见舒城的霸气。
就连书记占云天,也露出一丝惊异之色,看了舒城两眼,到没有多说话。
马成文听舒城这样一说,顿时歇菜了。
“马部长,今天周三,上午之前,我希望看见每个员工都收到七月份的工资,不想出现什么意外!”舒城望着马成文,淡淡的说道。
如果马成文不知趣,舒城不建议先拿对方来开刀。
“我知道了,舒经理。”见舒城如此强势,马成文点头道。
对财务下手,也就意味着舒城对黄克出手了,开始介入黄克的管辖范围。
对于马成文是黄克嫡系的说法,项目部内已经不是什么秘密了,舒城第二天就开始对财务这块动手,不可谓不快。
“这是第一件事。”舒城顿了顿,继续道:“这第二件事,就是综合部那边,在项目部群里发一下作息时间,早晨上班时间是七点半到十一点半,下午两点到六点半,如果谁早晨点名没到,记矿工一天,有特殊情况,可以请假,留下假条。如果实在因为什么原因迟到的,点名之后,到我办公室解释原因,一个月内超过三次早晨点名未到,罚款两百,超过十次,你可以给我打包覆走人了,我觉得我项目部,不会差这么一没组织没纪律的人!”
舒城说完这话的时候,他的强势,再次让众人震惊了,在这个项目部久了,都觉得早晨迟到点名,是很正常的事情,黄克在的时候,也没怎么重视。
然而,舒城却不一样了,明确规定,一月迟到必须扣钱,超时十次直接被项目部开除,这话就太过霸气了。
这项目部的人,哪个不是多少都有些关系,可对方却依旧这样说,明确告诉众人,你最好给我老实点,不然直接给我滚蛋。
对于这项提议,大部分员工还是赞同,毕竟害群之马,难免有个别,对这种人,就该这样严惩。
“作为一个项目部,没组织没纪律,这怎么干活就这样了,如果开始干活了,那还不乱成一锅粥了,这种恶习必须改正。”舒城严肃道。
这开始来一个给大伙发工资,让大家欢喜一场,随后就爆出这个规则,很明显,效果不错。
如果一开始就说这个纪律问题,恐怕没几人会听。
这叫赏一颗甜枣再给你一锤。
如此一来,大家伙也更加容易接受。
“当然,迟到是这样,如果发现早退,也这样处理,综合部那边严格按照每天的出勤画考勤,这边我也会有记录,同时我也会不定期抽查。”舒城加了一句道。
这也算是一个紧箍咒,让综合部那边时刻注意,一旦抽查出了问题,挨批是少不了的。
“另外,最近工地上活虽然不多,这里离开c市开车也就一个来小时,不少员工每天都回家,现在我宣布一条规则,周一到周五,没有特殊情况,不得回家,有特色情况晚上要回家的,需要向综合部请假,周六上午照常上班,下午和周日,如果手头上的活干完了,可以回家休息一天半,也算是给大家的福利!”舒城道。
相对来说,舒城这个办法,还是比较人道。(未完待续。)